GAP Analysis Audit Amfori BSCI
Gap Analysis Audit Amfori - BSCI adalah proses evaluasi awal untuk menilai sejauh mana sistem manajemen sosial dan praktik perusahaan sudah memenuhi persyaratan standar Amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) sebelum dilakukan audit sertifikasi resmi.
Tujuan GAP Analysis Audit Amfori BSCI
- Menilai kesiapan perusahaan dalam memenuhi persyaratan sosial BSCI.
- Mengidentifikasi ketidaksesuaian terhadap standar BSCI.
- Membuat rencana tindakan korektif untuk perbaikan.
- Mengurangi risiko kegagalan audit sosial yang dapat merugikan reputasi perusahaan.
Hal Yang Diperhatian Dalam GAP Analysis Audit Amfori BSCI
1. Kepatuhan Hukum
- Mematuhi hukum nasional dan internasional terkait ketenagakerjaan dan hak asasi manusia.
2. Larangan Kerja Paksa dan Kerja Anak
- Tidak menggunakan tenaga kerja paksa, kerja paksa atau kerja anak.
3. Kebebasan Berserikat dan Hak Berorganisasi
- Menghormati hak pekerja untuk berserikat dan berunding secara kolektif.
4. Kondisi Kerja
- Memberikan kondisi kerja yang aman dan sehat
- Jam kerja yang wajar
- Upah dan tunjangan sesuai hukum yang berlaku.
5. Praktik Manajemen
- Tidak melakukan diskriminasi
- Perlakuan adil terhadap pekerja
- Transparansi dan dokumentasi yang baik
Hasil GAP Analaysis Audit Amfori BSCI
- Identifikasi ketidaksesuaian terhadap standar BSCI,
- Status kepatuhan
- Rekomendasi perbaikan dan prioritas tindakan,
- Rencana aksi untuk menutup gap sebelum audit.
Kapan GAP Analysis Audit Amfori BSCI Dilakukan
- Sebelum audit sertifikasi Amfori - BSCI
- Saat perusahaan baru bergabung dalam program BSCI
- Setelah perubahan besar dalam sistem manajemen sosial
- Sebagai evaluasi internal untuk peningkatan berkelanjutan
Manfaat GAP Analysis Audit Amfori BSCI
- Mengurangi risiko kegagalan audit sosial
- Meningkatkan kondisi sosial dan hak pekerja
- Memperbaiki reputasi perusahaan di mata mitra bisnis dan konsumen
- Membantu memenuhi tuntutan etika dan keberlanjutan di rantai pasok.